与掌握商业秘密的职工签订保密协议保护企业的商业秘密

    企业同职工签订保密协议，有两种方法：
    1、企业直接同接触商业秘密的职工签订《保守商业秘密协议书》。在签订协议书时要注意几点：
    （1）双方当事人的资格要合法；
    （2）协议书的内容不得违反国家法律、法规、规章。
    （3）甲、乙双方地位要平等，以自愿为原则，双方表达意思要真实，权利和义务要对等；
    （4）主要条款内容要清楚；
    （5）要有违约责任。
    2、企业可以在同职工签订的“聘任合同”或“劳动合同”中写明保密条款和违约责任。在《劳动合同》中订立保密条款的主要内容有：
    （1）职工在受聘期间，不能向外泄露商业秘密，不能允许第三方使用商业秘密；
    （2）职工在受聘期间，不得私自跳槽到同行业的另一企业；
    （3）写明合同期满的应承担保密义务并保证在多少年内不使用本商业秘密；
    （4）写明违约责任。